TJMG 04/05/2022 -Pág. 13 -Caderno 1 - Diário do Executivo -Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
quarta-feira, 04 de Maio de 2022 – 13
Minas Gerais Diário do Executivo
- a Resolução SES/MG nº 7.844, de 11 de novembro de 2021, que
divulga o elenco de hospitais, tipologia e o respectivo valor de
incentivo financeiro para o Módulo Hospitais Plataforma da Política
de Atenção Hospitalar do Estado de Minas Gerais - Valora Minas, e dá
outras providências;
- a Resolução SES/MG nº 7.845, de 11 de novembro de 2021, que
estabelece as regras de transição para a nova Política de Atenção
Hospitalar do Estado de Minas Gerais – Valora Minas; - a Resolução
SES/MG nº 7.927, de 14 de dezembro de 2021, que Dispõe sobre o
credenciamento de Hospitais como Unidade de Acidente Vascular
Cerebral Estadual (U-AVCE), define os potenciais beneficiários, e dá
outras providências;
- a Resolução SES/MG nº 7.944, de 21 de dezembro de 2021, que
altera a Resolução SES/MG nº 7.844, de 11 de novembro de 2021,
que divulga o elenco de hospitais, tipologia e o respectivo valor de
incentivo financeiro para o Módulo Hospitais Plataforma da Política
de Atenção Hospitalar do Estado de Minas Gerais - Valora Minas, e dá
outras providências;
- a Resolução SES/MG nº 7.958, de 27 de dezembro de 2021, que
define diretrizes, complementares e excepcionais para o ano de 2021,
referentes à implantação, monitoramento e execução do recurso dos
módulos Valor em Saúde e Hospitais Plataforma, bem como recurso
vinculado às regras de transição, da Política de Atenção Hospitalar do
Estado de Minas Gerais – Valora Minas, e dá outras providências;
- a Resolução SES/MG nº 8007, de 10 de fevereiro de 2022, que define
valor e dotação orçamentária para o exercício financeiro de 2022,
referente à Política de Atenção Hospitalar do Estado de Minas Gerais
– Valora Minas;
- a Resolução SES/MG nº 8077, de 30 de março de 2022, que altera a
Resolução SES/MG nº 8007, de 10 de fevereiro de 2022, corrigindo o
valor total do incentivo financeiro para o exercício de 2022, referente à
Política Valora Minas; e
- a necessidade de individualizar os valores referentes aos programas,
ações e serviços de saúde, conforme Lei Orçamentária Anual (LOA)
de 2022;
RESOLVE:
Art. 1º – Alterar o art. 2° da Resolução SES/MG nº 8007, de 10 de
fevereiro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2° – O valor total do incentivo financeiro para o exercício de 2022
referente à Política Valora Minas é de R$ 1.046.523.910,08 (um bilhão,
quarenta e seis milhões, quinhentos e vinte e três mil, novecentos e dez
reais e oito centavos) e correrá a conta das dotações orçamentárias nº
4291.10.302.157.4453.0001 - 334141 - 10.1, 4291.10.302.157.4453.0001
- 334541 - 10.1, 4291.10.302.157.4453.0001 - 339039 - 10.1,
4291.10.302.157.4453.0001 - 335041 - 10.1, 4291.10.302.157.4457.0001
- 334141 - 10.1, 4291.10.302.157.4457.0001 - 334541 - 10.1,
4291.10.302.157.4457.0001 - 339039 - 10.1, 4291.10.302.157.4457.0001
- 335041 - 10.1 e 4291.10.302.157.4461.0001 - 334141 - 10.1.”(nr)
Art. 2º – Fica alterado o art. 2° da Resolução SES/MG nº 8007, de 10
de fevereiro de 2022, para a incorporação dos valores anuaispendentes
na dotação orçamentária para o exercício financeiro de 2022 do
Programa Valora Minas–Módulo Plataforma para o Hospital Municipal
Dr. Bininho do município de Lagoa Formosa, Hospital Municipal Dr.
Gilberto Pereira Miranda do município de Serra do Salitre e Hospital
Municipal Nossa Senhora da Lapa do município de Vazante, conforme
previsto na Resolução SES/MG nº 7.844, de 11 de novembro de 2021,
que divulga o elenco de hospitais, tipologia e o respectivo valor de
incentivo financeiro para o Módulo Hospitais Plataforma da Política
de Atenção Hospitalar do Estado de Minas Gerais - Valora Minas, e dá
outras providências.
Art. 3º – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte, 03 de MAIO de 2022.
FÁBIO BACCHERETTI VITOR
Secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais
03 1629198 - 1
Escola de Saúde Pública do
Estado de Minas Gerais - ESP
Diretora-Geral: Mara Guarino Tanure
PORTARIA ESP Nº 09, DE 03 DE MAIO DE 2022
Institui o Grupo Técnico de Pós-graduação, no âmbito da Escola de
Saúde Pública (ESP-MG).
A Diretora-Geral da Escola de Saúde Pública do Estado de Minas
Gerais ESP-MG, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas
pela Lei n° 23.304, de 31 de maio de 2019 e pelo Decreto 47.789 de 17
de dezembro de 2019 e considerando:
- O Parágrafo 2º, do artigo 4º doDecreto 47.789, de 17 de dezembro
de 2019, que define que oConselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
(CEPEX) da ESP-MG poderá instituir grupos técnicos para decidir
sobre assuntos específicos;
- APortaria ESP N° 06, de 04 de abril de 2022, que torna público o
Regimento Interno doConselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
(CEPEX) daEscola de Saúde Pública do Estado de Minas Gerais e
- A decisão do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPEX), em
reunião realizada dia 30 de março de 2022, sobre a criação de Grupo
Técnico de Pós-graduação;
RESOLVE:
Art. 1ºInstituir o Grupo Técnico de Pós-graduação, de caráter
permanente,da Escola de Saúde Pública do Estado de Minas Gerais, no
âmbito do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPEX).
Art. 2ºO Grupo Técnico de Pós-graduação terá as seguintes
atribuições:
I - Apreciar questões referentes ao planejamento, execução e avaliação
dos cursos de pós-graduação desenvolvidos de ESP-MG;
II - Apoiar a elaboração do Regimento dos cursos de pós-graduação
ofertados pela ESP-MG;
III - Subsidiar o CEPEX na tomada de decisão sobre assuntos referentes
à pós-graduação;
IV- Acompanhar e apoiar o processo de credenciamento e
recredenciamento da oferta de cursos de pós-graduação presenciais e
à distância,junto aosórgãos competentes;
V-Emitir pareceres sobre casos omissos no Regimento Escolar da
ESP-MG esobre recursos referentes aos cursos de pós-graduação
ofertados pela ESP-MG;
VI - Tratar de assuntos diversos referentes aos cursos de pós-graduação
ofertados pela ESP-MG.
Parágrafo Único:Os pareceres procedentes doGrupo Técnico de Pósgraduação serão apreciados e deliberados peloCEPEX, conforme
previsto noInciso VI do Art.4º do Decreto nº 47.789/2019, qual seja
“julgar os recursos referentes à gestão acadêmica e deliberar sobre
pareceres procedentes de seus grupos técnicos”
Art. 3ºO Grupo Técnico será composto por representantes das seguintes
áreas:
I - 02 membros da Assessoria de Gestão Acadêmica, sendo um titular
e um suplente;
II - 02 membros da Assessoria de Educação à Distância,sendo um
titular e um suplente;
III - 02 membros da Superintendência de Educação e Pesquisa em
Saúde,sendo um titular e um suplente;
II-02 membros da Coordenação de Política, Planejamento e Gestão em
Saúde, sendo um titular e um suplente;
III - 02 membros da Coordenação de Educação e Trabalho em Saúde,
sendo um titular e um suplente;
IV - 02 membros da Coordenação de Promoção, Cuidado e Vigilância
em Saúde,sendo um titular e um suplente.
§1ºA coordenação dos trabalhos será feita pelos membros da Assessoria
de Gestão Acadêmica;
§1º A indicação dos membros se dará internamente aos setores,
sendo que, no caso das Coordenações, a representação se dará,
preferencialmente, pelas coordenações das pós-graduações em
andamento no setor.
Art. 4º– A periodicidade das reuniões e normas de funcionamento do
Grupo serão definidas internamente pelos membros do Grupo.
Art. 5ºEsta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 6ºRevogam-se as disposições em sentido contrário.
Belo Horizonte, 03 de maio de 2022.
Mara Guarino Tanure
Diretora-Geral
03 1628886 - 1
Fundação Ezequiel Dias - FUNED
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - FHEMIG
Presidente: Renata Ferreira Leles Dias
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRACAO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099, de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, AUTORIZA
AFASTAMENTO PARA GOZO DE FÉRIAS-PRÊMIO, nos termos da Resolução SEPLAG nº 22, de 25/4/2003, aos servidores:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
SERVIDOR
MESES/DIAS QUINQUÊNIO
A PARTIR DE
ADC
03520731
02
GUI TARCISIO MAZZONI JUNIOR
12 meses
3º,4º,5º e 6º
31 /05/2022
CHPB
10413664
01
JOSE ANTONIO CARVALHO FILARDI
01 mês
5º
05/05/2022
CHPB
10413664
01
JOSE ANTONIO CARVALHO FILARDI
01 mês
5º
06/06/2022
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerencia de Provimento e Administração de Pessoal
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRACAO DE PESSOALDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099, de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, CONCEDE
03 (três) meses de Férias Prêmio, nos termos do §4º do artigo 31, da CE/1989, que poderão ser usufruídos, a critério dAdministração, aprovados pelo
Advogado-Geral do Estado, a servidora:
UNIDADE MASP ADMISSÃO
SERVIDORA
QUINQUÊNIO PERÍODO
MOTIVO
ANA CAROLINA MACEDO DE ARAUJO
22/10/2016 a Regularização da situação
HRB
12959565
01
2º
ROCHA
26/10/2021 funcional
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerencia de Provimento e Administração de Pessoal
03 1629061 - 1
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE
MINAS GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,
REGISTRA AFASTAMENTO POR MOTIVO DE CASAMENTO, nos termos da alínea “a” do art. 201 da Lei nº 869, de 05/07/1952, por 8 (oito)
dias, à servidora:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO VÍNCULO
SERVIDOR(A)
A PARTIR DE
MOTIVO
CHU
1.441.936-0
03
CONTRATO MARINA COSTA LEITE
01/09/2021
Para regularizar situação
funcional.
CSSI
1.222.688-2
03
EFETIVO
ANDREIA PATRICIA TACIANO
20/04/2022
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, CONCEDE
LICENÇA A GESTANTE, nos termos do inciso XVIII do art.7º da CF/1988, por 120 (cento e vinte) dias, à servidora:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDORA
A PARTIR DE
ADC
1.187.756-0
01
EFETIVO
ELAINE DE ANDRADE AZEVEDO
28/04/2022
CEPAI
1.309.257-2
02
CONTRATO
NATHALIA NUNES DA SILVA
15/04/2022
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, REGISTRA
AFASTAMENTO POR MOTIVO DE LUTO, nos termos da alínea “b” do art. 201 da Lei nº 869, de 05/07/1952, por 8 (oito) dias, à servidora:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDOR(A)
A PARTIR DE
CEPAI
1.042.722-7
01
EFETIVO
CRISTINA ALVES DOS SANTOS
24/04/2022
HRAD
1.425.663-0
01
EFETIVO
RENATO CEZAR MUNIZ
16/03/2022
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE
MINAS GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022,
RETIFICA o ato publicado em 31/03/2022 de AFASTAMENTO POR MOTIVO DE CASAMENTO, nos termos da alínea “a” do art. 201 da Lei nº
869, de 05/07/1952, por 8 (oito) dias, ao servidor:
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDOR
ONDE SE LÊ
LEIA-SE
1.363.049-6
01
EFETIVO
RICHARDSON WARLEY SIQUEIRA LUZIA
25/03/2022
26/03/2022
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099 de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, CONCEDE
LICENÇA PATERNIDADE, nos termos do inciso XIX, do art. 7º c/c o § 3º do art. 39 da CR/1988, § 1º do art. 10 do ADCT da CR/1988, Lei
Complementar n° 165, de 17 de setembro de 2021, e art. 2º do Decreto n° 48.368 de 17 de fevereiro de 2022, por 20 dias consecutivos ao servidor:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
VÍNCULO
SERVIDOR
A PARTIR
HRBJA
1.380.027-1
03
CONTRATO
EDUARDO FERREIRA BATISTA
26/02/2022
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerente de Provimento e Administração de Pessoal
03 1629266 - 1
A GERENTE DE GESTÃO DE PROVIMENTO E ADMINISTRACAO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS
GERAIS - FHEMIG no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.099, de 31/03/2022, publicada em 01/04/2022, CONCEDE
03 (três) meses de Férias Prêmio, nos termos do §4º do artigo 31, da CE/1989, que poderão ser usufruídos, a critério da Administração, aprovados
pelo Advogado-Geral do Estado, à servidora:
UNIDADE
MASP
ADMISSÃO
SERVIDORA
QUINQUÊNIO
PERÍODO
CMT
09352915
03
ADÉLIA PEREIRA SOUTO DE MELO
7º
09/04/2017 a 13/04/2022
Josiane Alessandra de Paula Santos
Gerencia de Provimento eAdministraçãode Pessoal
03 1628945 - 1
Presidente: Eduardo Campos Prosdocimi
PORTARIA Nº 37, DE 03 DE MAIO DE 2022
O Presidente da Fundação Ezequiel Dias, no uso das atribuições, CONCEDE, nos termos do disposto no art. 7º do Decreto 39032, de 08 de setembro
de 1997, e art. 13 da Lei Estadual nº 10.745, de 15 de maio de 1992, com nova redação dada pelo art. 21 da Lei Delegada nº 38/1997, o adicional de
periculosidade aos servidores abaixo relacionados, conforme Laudo homologado e publicado pela Superintendência Central de Saúde do Servidor em
28/08/2018 e Laudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho – LTCAT, expedido pelo Serviço de Segurança e Saúde do Trabalhador desta
Fundação, em valor correspondente a 30% do vencimento básico:
MASP
NOME
13735709 ANDRE CESAR DINIZ ASSIS
12910808 MARCO FILIPE ALEXANDRI RIGUEIRA
10369304 MARCO ANTONIO P. F. B. OLIVEIRA
UNIDADE EXERCICIO
DPGF / DE/ SU
DPGF / DE/ SU
DPGF / DE/ SU
VIGÊNCIA
DEZEMBRO/2021 a MARÇO/2022
DEZEMBRO/2021 a 29 de MARÇO/2022
DEZEMBRO/2021 a MARÇO/2022
Belo Horizonte, 03de maio de 2022
Eduardo Campos Prosdocimi
Presidente da Fundação Ezequiel Dias
03 1629143 - 1
PORTARIA Nº 38, DE 03 DE MAIO DE 2022
O Presidente da Fundação Ezequiel Dias, no uso das atribuições, CONCEDE, nos termos do artigo 1º da Lei Estadual nº 20.518, de 06 de dezembro
de 2012 e do artigo 1º do Decreto 46.104 de 11 de dezembro de 2012, Gratificação por Risco a Saúde em grau médio,aos servidores abaixo
relacionado, conforme Laudo homologado e publicado pela Superintendência Central de Saúde do Servidor em 28/08/2018 e Laudo Técnico de
Condições do Ambiente de Trabalho – LTCAT, expedido pelo Serviço de Segurança e Saúde do Trabalhador desta Fundação.
MASP
15066129
13241492
12826236
14337745
15066095
15155245
10867125
15066103
15112832
14642193
13441043
06125090
10830412
15113111
13642715
13441258
15157878
12168795
NOME
CLEIA FERREIRA LIMA
ELDON CARLOS QUERES GOMES
ELIZETE CRISTINA RIBEIRO
FLAVIA CRISTIANA ARAUJO AMARAL
FLAVIA MARA BARROS
HELOISA LEITE DE OLIVEIRA
JACQUELINE CONCEICAO DUARTE
MARCELA MUNIZ PINTO
VALERIA POLICARPO MOREIRA
ANA CAROLINA LEMOS
BRUNO AUGUSTO NESTOR
ELAINE PEREIRA MONTEIRO
ERIKA FERNANDES DELLA CROCE
JAIR FIGUEREDO DOS SANTOS
KELLY CRISTINA MAGALHAES LUIZ
LEONARDO JESUS MARQUES DO NASCIMENTO
NAYARA FERNANDA LIMA
JACQUELINE ARAUJO DOMINGOS ITURRA
UNIDADE EXERCICIO
DPGF/DGP/SSST
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SGAB
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SVR
DIOM/DECD/SDP
A partir de
21/01/2022
26/01/2022
09/03/2022
01/04/2022
25/01/2022
01/04/2022
11/03/2022
25/01/2022
08/03/2022
26/01/2022
08/03/2022
08/03/2022
08/03/2022
09/03/2022
26/01/2022
16/03/2022
05/04/2022
07/02/2022
Belo Horizonte, 03 de maio de 2022
Eduardo Campos Prosdocimi
Presidente da Fundação Ezequiel Dias
03 1629144 - 1
FÉRIAS PRÊMIO – USUFRUTO:
Concede o afastamento, nos termos do art. 156 da Lei 869/1952,
Decreto. Nº 43.285 de 23/04/2003 e Resolução nº 22/2003/SEPLAG,
aos servidores:
MASP 1036976-7 LUIZ GUILHERME DIAS HENEINE, 02 (dois)
meses e 15 (quinze) dias, ref. ao 7º QQ, a partir de 15/04/2022;
Gerusa Mirela Mendes Torquato
Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas
03 1629343 - 1
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no
uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº Nº. 1479
de 24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE REVISÃO DE
GRATIFICAÇÃO POR RISCO À SAÚDE, de GRAU MEDIO PARA
GRAU MAXIMO nos termos da Lei nº 20.518, de 06 de dezembro
de 2012, regulamentada pelo Decreto nº 46.104 de 11 de dezembro de
2012 e do Laudo da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalhador
- GSST, dos servidores:Areta Monique Guimarães, MASP 12159083,
lotado no HEM, tec. enfermagem, a partir de 13/01/2021, adm 3;
Renata Ludimila Reis Cunha, MASP 12830360, lotado no HEM, tec.
enfermagem, a partir de 01/07/2020, adm 1; Sara Gomes de Souza,
MASP 12894929, lotado no HEM, tec. enfermagem, a partir de
14/01/2022, adm 1; Tatiane Aparecida de Souza, MASP 14691752,
lotado no HEM, assistente social, a partir de 10/01/2022, adm 2; Ana
Amelia Luiz, MASP 13658158, lotado no HIJPII, tec. enfermagem, a
partir de 02/06/2021, adm 1; Eliana de Souza Costa Crisostomo, MASP
13645411, lotado no HIJPII, tec. enfermagem, a partir de 02/06/2021,
adm 1; Walker Alexandre Silva, MASP 12950507, lotado no HJK, tec.
enfermagem, a partir de 03/08/2021, adm 1; Maria Goretti Verciani
Penido Ribeiro, MASP 13139795, lotado no HJK, tec. enfermagem, a
partir de 01/04/2021, adm 1.
03 1628930 - 1
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no
uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº 1479 de
24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE GRATIFICAÇÃO
POR RISCO Á SAÚDE - GRS, GRAU MÁXIMO, nos termos da Lei
nº 20.518, de 06 de dezembro de 2012, regulamentada pelo Decreto
nº 46.104 de 11 de dezembro de 2012 e do Laudo da Gerência de
Saúde e Segurança do Trabalhador - GSST, dos servidores:Aline
Julia Alvarenga, MASP 14912935, lotado no HEM, tec. enfermagem,
a partir de 02/02/2022, adm 3; Andreia de Castro Silva, MASP
14902316, lotado no HEM, a partir de 13/07/2020, adm 1; Andreia
Jaqueline Guimarães dos Santos, MASP 14963888, lotado no HEM,
assistente social, a partir de 01/02/2022, adm 2; Cassia Cristina Pinto
Mendicino, MASP 10482131, lotado no HEM, farmaceutico, a partir
de 01/06/2021, adm 5; Edvaldo Luiz da Silva, MASP 14919559,
lotado no HEM, enfermeiro, a partir de 16/01/2021, adm 1; Fernanda
Onofre Souza, MASP 14541791, lotado no HEM, enfermeiro, a partir
de 03/12/2021, adm 4; Jose Antonio Inacio, MASP 12104766, lotado
no HEM, tec. enfermagem, a partir de 02/02/2022, adm 4; Ludmilla
Barbosa Anguinetti Lima, MASP 13278031, lotado no HEM, medico
cirurgiao geral, a partir de 01/02/2022, adm 3; Sibele Aryadne da
Silva, MASP 14900385, lotado no HEM, farmaceutico bioquimico,
a partir de 01/02/2022, adm 2; Tuane Andreza Moraes Costa, MASP
13371182, lotado no HEM, enfermeiro, a partir de 02/02/2022, adm
4; Valeria Regina Mendes, MASP 14640106, lotado no HEM, tec.
enfermagem, a partir de 07/05/2021, adm 3; Willian Douglas Jose
dos Santos, MASP 11587151, lotado no HEM, enfermeiro, a partir
de 01/02/2022, adm3; Ana Paula Machado Xavier, MASP 11251568,
lotado no HEM, tec. enfermagem, a partir de 01/02/2022, adm 5;
Cristiano Afonso Santana e Silva, MASP 15067150, lotado no HEM,
enfermeiro, a partir de 17/01/2022, adm 1; Fernanda Cristina Sampaio
Chagas, MASP 14897672, lotado no HEM, fisioterapeuta respiratorio,
a partir de 17/01/2022, adm 3; Edia Nubia Rodrigues Chaves, MASP
14850382, lotado no HEM, enfermeiro, a partir de 01/02/2022, adm 3;
Jeniffer Leal Martins de Souza Mendes, MASP 15067283, lotado no
HEM, tec. enfermagem, a partir de 01/02/2022, adm 1; Luzia Caetano
de Asevedo, MASP 12569638, lotado no HEM, tec. enfermagem, a
partir de 01/02/2022, adm 3; Maria Auxiliadora Guedes Costa, MASP
13679295, lotado no HEM, enfermeiro, a partir de 01/02/2022, adm
3; Marcia da Silva de Souza, MASP 14887681, lotado no HEM,
tec. enfermagem, a partir de 02/02/2022, adm 3; Monica Batista
Santos, MASP 14915326, lotado no HEM, tec. enfermagem, a partir
de 03/02/2022, adm 2; Nauhara Vieira de Castro Barroso, MASP
14912901, lotado no HEM, farmaceutico bioquimico, a partir de
01/02/2022, adm 3; Raisa Cristina Teodoro Silva, MASP 14946578,
lotado no HEM, medico neurologista, a partir de 03/02/2022, adm
3; Rodrigo Macedo de Oliveira, MASP 14155014, lotado no HEM,
medico infectologista, a partir de 01/02/2022, adm 6.
03 1628931 - 1
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no
uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº Nº. 1479
de 24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE REVISÃO DE
GRATIFICAÇÃO POR RISCO À SAÚDE, de GRAU MÁXIMO
PARA GRAU MÉDIO nos termos da Lei nº 20.518, de 06 de dezembro
de 2012, regulamentada pelo Decreto nº 46.104 de 11 de dezembro de
2012 e do Laudo da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalhador GSST, dos servidores:
Evandro Kolososki Ribeiro, MASP 13045612, lotado no CSSFE,
odontologo, a partir de 03/03/2022, adm 1; Iara Lucia de Oliveira
Neves, MASP 10951952, lotado no HJXXIII, tec. enfermagem, a partir
de 12/05/2021, adm 2; Carolina Rodrigues Renna, MASP 13675517,
lotado no HJXXIII, enfermeiro, a partir de 03/08/2021, adm 1.
03 1628937 - 1
A DIRETORADE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO
HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG no
uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial Nº 1479 de
24/08/2018, publicada em 25/08/2018, CONCEDE GRATIFICAÇÃO
POR RISCO À SAÚDE - GRS, GRAU MEDIO, nos termos da Lei nº
20.518, de 06 de dezembro de 2012, regulamentada pelo Decreto nº
46.104 de 11 de dezembro de 2012 e do Laudo da Gerência de Saúde
e Segurança do Trabalhador - GSST, dos servidores:Carolina Reis
Vitoria Prado, MASP 14887749, lotado no CSSFE, fisioterapeuta, a
partir de 25/03/2020, adm 1; Elen Cristina Cordeiro dos Santos, MASP
11727864, lotado no HJK, tec. enfermagem, a partir de 03/08/2020,
adm 2; Daniele de Cassia Souza Prado Gonçalves, MASP 12956553,
lotado no CSSFE, odontologo, a partir de 16/11/2011,a dm 1; Islandia
Rodrigues Silva, MASP 10522829, lotado no HJXXIII,auxiliar de
enfermagem, a partir de 06/09/2019, adm 1; Geralda Aparecida de
Oliveira, MASP 13281944, lotado no HJXXIII, tec. enfermagem, a
partir de 01/07/2020, adm 1; Walyson de Souza Conceição, MASP
11074390, lotado no HJXXIII, tec. enfermagem, a partir de 13/08/2020,
adm 2; Raquel Dutra Miranda Carvalhais, MASP 10873677, lotado no
HJXXIII, medico clinico, no periodo de 19/05/2021 a 06/10/2021, adm
3; Sandra Maria Gomes da Silva, MASP 13980917, lotado no HIJPII,
professor recreador, no periodo de 22/11/2017 a 31/01/2021, adm 1.
Documento assinado eletrônicamente com fundamento no art. 6º do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
A autenticidade deste documento pode ser verificada no endereço http://www.jornalminasgerais.mg.gov.br/autenticidade, sob o número 3202205032349190113.
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